在校学生利用业余时间勤工俭学不一般视为就业，其工作关系一般不认定为劳务关系。
举一反三
- 在校大学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不得建立劳动关系。
- 原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条中规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
- 虽然相关法律规定，在校生利用业余时间勤助学，不视为就业，未建立劳动关系，但是可以签订劳动合同
- 虽然相关法律规定，在校生利用业余时间勤助学，不视为就业，未建立劳动关系，但是可以签订劳动合同。
- 护患关系的特征是（） A: 一种工作关系，是一种信任关系 B: 一种信任关系，是一种治疗关系，是一种工作关系，是一种群群关系 C: 一种群群关系，是一种工作关系，是一种信任关系 D: 一种群群关系，是一种治疗关系，是一种信任关系 E: 一种工作关系，是一种群群关系，是一种治疗关系