负强化是主要是让孩子摆脱厌恶刺激，从而增强其良好行为的出现的概率。撤销处分是一种摆脱厌恶刺激的做法。（)
对
举一反三
- 中国大学MOOC: 负强化与惩罚虽有联系，却是有区别的。负强化是摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率；惩罚是当有机体做出某种反应后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、批评等），以消除或抑制此类反应的过程。
- 负强化与惩罚虽有联系，却是有区别的。负强化是摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率；惩罚是当有机体做出某种反应后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、批评等），以消除或抑制此类反应的过程。 A: 正确 B: 错误
- 负强化包括：（） A: 撤销正在承受的厌恶刺激； B: 施加厌恶刺激； C: 施加厌恶刺激，撤销正在承受的厌恶刺激；
- 负强化是强化的一种，是通过撤销一个厌恶刺激，来加强将来反应发生的概率。（)
- 负强化是指消除厌恶的刺激使得行为增强。( )
内容
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负强化在行为产生之后撤销厌恶刺激，其目的在于减少行为，
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负强化是通过撤销厌恶刺激来增加反应在将来发生的概率。（)
- 2
消退是通过撤销厌恶刺激来增强良好行为发生的频率。
- 3
负强化，是指消除或者减少成员厌恶的消极刺激，从而让员工的组织认同行为的发生概率大幅度提高。
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负强化是通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的概率，撤销惩罚属于负强化。（)