处理好调整工资与国家财政的关系，正确的政策是（）
A: 工资的增长应略高于劳动生产率的增长幅度
B: 工资的增长应略低于劳动生产率的增长幅度
C: 工资的增长应等于劳动生产率的增长幅度
D: 工资的增长有时低于、有时高于劳动生产率的增长幅度
A: 工资的增长应略高于劳动生产率的增长幅度
B: 工资的增长应略低于劳动生产率的增长幅度
C: 工资的增长应等于劳动生产率的增长幅度
D: 工资的增长有时低于、有时高于劳动生产率的增长幅度
举一反三
- 我国工资增长一直快于劳动力生产率提高的幅度
- 工资(元）对劳动生产率(千元）的回归方程为y=10十70x，这意味着(） A: 劳动生产率等于1000元，工资提高70元 B: 劳动生产率每增加1000元，工资增长70元 C: 劳动生产率不变，工资为80元 D: 劳动生产率增加1000元，工资平均增长70元 E: 劳动生产率减少500元，工资平均减少35元
- 工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，在正常的情况下，工资相对增长系数应（）。 A: A等于1 B: B大于1 C: C小于1 D: D大于或等于1
- 技术进步导致资本要素生产率的增长快于劳动要素生产率的增长，被称为技术进步
- 国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（）。 A: 如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法 B: 如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法 C: 如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制 D: 如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划