用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A: 自用工之日起15日内
B: 自书面劳动合同订立之日起15日内
C: 自用工之日起30日内
D: 自书面劳动合同订立之日起30日内
A: 自用工之日起15日内
B: 自书面劳动合同订立之日起15日内
C: 自用工之日起30日内
D: 自书面劳动合同订立之日起30日内
C
举一反三
- 用人单位与劳动者建立劳动关系自（）起成立。 A: 书面劳动合同订立之日 B: 劳动合同备案登记之日 C: 用工之日 D: 用工之日起一个月内
- 社会保险缴费单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，参加社会保险的期限为（） A: 领取营业执照之日或成立之日起60日内 B: 领取营业执照之日或成立之日起30日内 C: 领取营业执照之日或成立之日起一年内 D: 领取营业执照之日或成立之日起90日内
- 用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____内订立书面劳动合同。 A: 用工之日 1个月 B: 签订合同之日 3个月 C: 上级批准设立之日 2个月 D: 劳动者领取工资之日 15日
- 用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自（）凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A: 成立之日起30日内 B: 开立基本存款账户之日起30日内 C: 取得税务登记证之日起30日内 D: 用工之日起30日内
内容
- 0
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 自用工之日起一周内 C: 自用工之日起一个月内 D: 试用期结束之日 E: 签订劳动合同之日
- 1
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。 A: 10日内 B: 15日内 C: 20日内 D: 1个月内
- 2
根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自（）凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A: A成立之日起30日内 B: B开立基本存款账户之日起30日内 C: C取得税务登记证之日起30日内 D: D用工之日起30日内
- 3
用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A: 5 B: 10 C: 20 D: 30
- 4
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。 A: 当日内 B: 一周内 C: 一个月内 D: 四十五日内