期望理论中,期望值公式为:激发力量M=工作态度V*期望值E
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正确
举一反三
- 期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是（）。 A: 激发力量 B: 公平 C: 目标效价 D: 期望值
- 期望理论公式，激发力量=（ ） A: 效价*期望值 B: 效益*规模 C: 效价*规模 D: 效益*期望值
- 期望理论公式：激发力量=（） A: 效价*期望值 B: 效益*规模 C: 效价*规模 D: 益*期望值
- 弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论M＝V×E，E代表（）。 A: 激发力量 B: 预期值 C: 期望概率 D: 效率
- 激发力量的大小，取决于什么？（）? 动机和期望概率（期望值）的乘积。|激励力量和期望概率（期望值）的乘积。|目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。|期望值和期望概率（期望值）的乘积。
内容
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激发力量的大小，取决于什么？（） A: 目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。 B: 激励力量和期望概率（期望值）的乘积。 C: 期望值和期望概率（期望值）的乘积。 D: 动机和期望概率（期望值）的乘积。
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期望理论基本公式可表示为：激励力量=目标效价 * 期望值。（ ）
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佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其...基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）
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弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论M＝V×E，E代表（）。 A: A激发力量 B: B预期值 C: C期望概率 D: D效率
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根据期望值理论，期望概率越高，激发力量就越大（不一定)，所以要尽可能（适当)地提高期望概率。（)