企业文化的导向作用具体体现在目标导向和价值导向两个方面。
对
举一反三
内容
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企业形成具有竞争力的企业文化需要经历生存目标导向、规则导向、绩效导向、创新导向和愿景导向这五个阶段。（ ）
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引导力主要指企业文化在生产经营过程中对全体员工的价值取向以及行为取向产生的导向作用，它主要体现在价值导向和行为取向两方面
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企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（） A: 从权力分配的角度 B: 从企业文化再造的角度 C: 从企业资金分配的角度 D: 从企业文化内容的角度
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发展的导向作用体现在（ ）两个方面,有积极导向,也有消极导向。 A: 创新 B: 发展观的引导 C: 发展结果的激励 D: 传承
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企业文化的导向功能主要体现在（ ）方面。 A: 规定企业行为的价值取向 B: 明确企业的行动目标 C: 建立企业的规章制度 D: 对企业经济效益取得的贡献