毕业派遣时，还未签订就业协议的毕业生怎么办？
每年6月底到7月初，为毕业生大批派遣的时间，届时未落实单位的毕业生，原则上一律派回生源地人事部门，将户口关系档案转到当地人才管理机构，由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业，也可以选择实行“先落户后就业”政策的城市，办理户档相关手续，然后再继续找工作。
举一反三
- 【单选题】三方就业协议是学校编制、上报毕业生就业方案和()的依据。 A. 派遣毕业生 B. 分配毕业生 C. 毕业生毕业 D. 毕业生就业
- 就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据。这句话的说法是()
- 某毕业生在择业期内落实就业单位并办理了就业派遣手续，工作近3个月，该毕业生跳槽，落实新的就业单位要求重新派遣，请问怎么办？ A: 向毕业所在院校申请办理 B: 直接去高校所在地上级毕业生就业主管部门申请办理 C: 向单位所在地就业主管部门申请办理 D: 原则上不符合改派规定
- 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由签订
- 就业协议一般在学生毕业前签订，正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。
内容
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就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由（ ）签订。 A: 毕业生 B: 用人单位 C: 学校 D: 家长
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就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是由毕业生在就业的时候签署的协议,由毕业生本人、学校和用人单位三方签订,也称之为三方协议。这个说法()
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签订毕业生就业协议书，毕业生在规定期限内可以在就业单位所在地挂靠户口
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参加就业见习的离校未就业毕业生应当与（）签订就业见习协议 A: 见习单位 B: 当地公共就业服务机构 C: 村（社区） D: 毕业学校
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就业协议即《全国普通高等学校本专科毕业生毕业研究生就业协议书》，对大学毕业生来说，等同于劳动合同。