下面哪些信息由餐厅在LMS中维护完成（）
A: 管理组行政工作维护
B: 训练部训练课程
C: 工作站训练考核
D: 可排班时间段
A: 管理组行政工作维护
B: 训练部训练课程
C: 工作站训练考核
D: 可排班时间段
举一反三
- 哪些固定工时在排班前由排班经理维护完成（） A: 现金管理 B: 管理工时 C: DM单发放 D: 训练工时
- 餐厅的骑手的训练工作是由哪方培训？（） A: 外包公司的相关人员负责训练 B: 由餐厅相关人员负责训练 C: 外包公司的相关人员负责训练，但必须按照"骑手工作站"的标准要求执行 D: 由餐厅相关人员负责训练，但必须按照"骑手工作站"的标准要求执行
- 训练员主要训练工具有（）。 A: 员工训练档案 B: 工作站检查表 C: 餐厅训练单元 D: 以上皆是
- 月末训练经理要对训练工作进行结果评估，除了评估工作的完成进度还需评估（） A: 坚定地结果 B: 训练工作的执行情况 C: 训练工作的完成质量 D: 训练工作是否完成
- 训练员的工作职责（） A: 可以执行一个工作区的全部基本工作站的训练及检定工作 B: 以标准训练流程进行工作站训练，并将训练人学习状况回馈给管理组，确保员工有能力独立完成工作站操作 C: 在日常工作进行中，协助并指导服务员，使其按照标准操作，维持产品品质，传递品牌服务 D: 参与团队建设，通过训练员会议，多建议和分享，透过家族系统及活动促进团队生产力