关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 基于Y理论的内容，管理员工应该采取“胡萝卜+大棒”的策略（） 基于Y理论的内容，管理员工应该采取“胡萝卜+大棒”的策略（） 答案： 查看 举一反三 人际关系理论认为对工人的管理应该采取胡萝卜加大棒的策略。 X理论认为激励员工的方法应该采取“胡萝卜+大棒”。 在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。 A: 用胡萝卜的方式加以引导即可 B: 采取大棒的方式加强管理 C: 胡萝卜加大棒的方法 D: 以上三项都不对 "胡萝卜加大棒" 的管理政策，是基于Y理论对人性的假设所做出的管理方法。 人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
