经济人又叫唯利人,管理策略奉行“胡萝卜+大棒”政策。
对
举一反三
内容
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“胡萝卜+大棒”的管理方式针对的管理假设是（ ） A: 社会人假设 B: 复杂人假设 C: 经济人假设 D: 自我实现人假设
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渠道管理中的“胡萝卜+大棒”策略是指（）。
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对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（） A: “经济人”假设 B: “社会人”假设 C: “复杂人”假设 D: “自我实现人”假设
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胡萝卜加大棒的管理方式是将人看成()。 A: 社会人 B: 经济人 C: 自我实现人 D: 复杂人
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“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是：（） A: 社会人 B: 经济人 C: 自我实现人 D: 复杂人