东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想，并系统地形成了（）为核心的东方管理治理理论
A: 治国论
B: 治家论
C: 治生论
D: 治身论
A: 治国论
B: 治家论
C: 治生论
D: 治身论
举一反三
- 东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想，并系统地形成了治国论、治家论、治生论和为核心的东方管理治理理论。 A: 治身论 B: 治人论 C: 治法论 D: 治民论
- 中国大学MOOC: 东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想，并系统地形成了治国论、治家论、治生论和 为核心的东方管理治理理论。
- 东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想，并系统地形成了 “ 、 、 和 ” 为核心的东方管理治理理论
- 东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出的“三为”思想包括哪些内容？ A: 以人为本 B: 以德为先 C: 以义取利 D: 人为为人
- 在《中国管理学》中以“三为”（以人为本、以德为先、人为为人）思想为核心，以“四治”（治国、治生、治家、治身）为基本框架，对中国管理学进行了系统的研究。该书作者是“东方管理新派”创始人（ ）。