他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为()。
A: 工作记录法
B: 观察法
C: 他人反馈法
D: 问卷调查法
A: 工作记录法
B: 观察法
C: 他人反馈法
D: 问卷调查法
C
举一反三
- 主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。 A: 工作记录法 B: 观察法 C: 他人反馈法 D: 问卷调查法
- 主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。 A: A工作记录法 B: B观察法 C: C他人反馈法 D: D问卷调查法
- 收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。 A: 工作记录法 B: 观察法 C: 他人反馈法 D: 问卷调查法
- 绩效信息收集的主要方法包括（）等。 A: 观察法 B: 访谈法 C: 问卷法 D: 他人反馈法 E: 数据库报表法
- 下列哪项不属于绩效信息收集的方法( ) A: 观察法 B: 工作日志法 C: 他人反馈法 D: 小组讨论法
内容
- 0
绩效计划与激励计划执行的过程中,收集信息的方法主要有() A: 图示法 B: 观察法 C: 工作记录法 D: 他人反馈法
- 1
下列项目中,不属于绩效计划与激励计划执行过程中收集信息的方法是( )。(5.0) A: 观察法 B: 他人反馈法 C: 工作记录法 D: 会计核算法
- 2
绩效信息收集的方法不包括______ A: 观察法 B: 他人反馈法 C: 举证法 D: 面谈法
- 3
信息收集人员通过察看，有计划、有目的地收集信息的方法称为（） A: 侦察法 B: 访问法 C: 问卷法 D: 观察法
- 4
收集员工绩效信息的方法不包括（）。 A: 观察法 B: 工作记录法 C: 关键事件法 D: 德尔菲法