以下哪项不是长期奖励计划( )。
A: 现股计划
B: 绩效加薪
C: 期股计划
D: 期权计划
A: 现股计划
B: 绩效加薪
C: 期股计划
D: 期权计划
B
举一反三
- 长期绩效奖励计划的主要形式包括（） A: 现股计划 B: 绩效加薪 C: 期股计划 D: 特殊绩效奖励计划 E: 期权计划
- 下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（）。 A: 现股计划 B: 开发新产品奖励计划 C: 期股计划 D: 绩效加薪计划 E: 期权计划
- 长期绩效奖励计划的主要形式包括（） A: A现股计划 B: B绩效加薪 C: C期股计划 D: D特殊绩效奖励计划 E: E期权计划
- 下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（）。 A: 现股计划 B: 开发新产品奖励计划 C: 期股计划 D: 绩效加薪计划 E: 期权计划
- 长期奖励计划的主要形式不包括______。 A: 特殊绩效奖励计划 B: 现股计划 C: 期股计划 D: 期权计划
内容
- 0
长期绩效奖励计划主要包括（） A: 现股计划 B: 期股计划 C: 期权计划 D: 收益分享计划 E: 管理奖励计划
- 1
长期绩效奖励计划有（）。 A: 一次性奖金 B: 现股计划 C: 期股计划 D: 月奖金 E: 期权计划
- 2
长期绩效奖励计划主要包括（） A: A现股计划 B: B期股计划 C: C期权计划 D: D收益分享计划 E: E管理奖励计划
- 3
关于短期绩效奖励计划和长期绩效奖励计划，下列说法错误的是()。 A: 短期绩效奖励计划分为绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划 B: 鼓励企业长期以一次性奖励代替基本薪酬的增加 C: 长期绩效奖励计划的支付通常以三到五年为一个周期 D: 长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划
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下列属于短期绩效奖励计划的是() A: 绩效加薪 B: 一次性奖金 C: 月度/季度奖金 D: 员工现股计划 E: 股票期权计划