投射效果：指将他人假想如同自己来判断，通常易于扭曲对他人的判断。下列属于投射效果的是（）。`
A: 将同事当成假想敌，处处要超越同事
B: 自己是工作狂，招聘职员时也假设他人如自己是工作狂
C: 总认为别人不如自己
D: 自己工作谨慎，也希望属下办事谨慎
A: 将同事当成假想敌，处处要超越同事
B: 自己是工作狂，招聘职员时也假设他人如自己是工作狂
C: 总认为别人不如自己
D: 自己工作谨慎，也希望属下办事谨慎
举一反三
- 投射效果是指将他人假想如同自己来判断，通常易于扭曲对他人的判断。 下列属于投射效果的是( )。 A: 将同事当成假想敌，处处要超越同事 B: 自己是工作狂，应征职员时也假设如自己是工作狂 C: 总认为别人不如自己 D: 自己工作谨慎，也希望下属办事谨慎
- 愿望投射是指把自己的主观愿望投射于他人，认为他人也如自己所期望的那样，把希望当成了现实。
- 工作时自己做自己的事不管别人的事，同事出事也不用管（）
- 我们总喜欢以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会与自己相同，于是就把自己的情绪、好恶、观念强加于他人身上，这种认知的倾向就是投射效应。
- 职业情商更加侧重对( )的工作情绪的了解和把握。 A: 自己非他人 B: 自己和他人 C: 他人非自己 D: 自己或者他人