试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有(1.0)
A: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B: 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
D: 试用期包含在合同期限内
A: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B: 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
D: 试用期包含在合同期限内
举一反三
- 试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。 A: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 B: 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 C: 试用期的工资不得低于合同约定工资的80% D: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）。 A: 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
- 试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（） A: 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由 D: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
- 试用期属于劳动合同的可备条款，对此，下列说法正确的有（）。 A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（） A: 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B: 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C: 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D: 劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同