以下属于群体思维表现的是
A: 孤立、嘲笑、讽刺持异见者
B: 沉默，抑制自己的观点表达
C: 默否，造成意见一致的错觉
D: 盲目自信乐观
E: 集体寻找合理化借口
A: 孤立、嘲笑、讽刺持异见者
B: 沉默，抑制自己的观点表达
C: 默否，造成意见一致的错觉
D: 盲目自信乐观
E: 集体寻找合理化借口
A,B,C,D,E
举一反三
- 群体思维一般会具有下列哪些症状（ ） A: 对持异见者施加压力 B: 自我抑制意见的表达 C: 意见一致的错觉 D: 集体寻找合理化的借口
- 群体思维的症状有（）。 A: 对待异见者施加压力 B: 自我抑制意见的表达 C: 意见一致的错觉 D: 盲目自信乐观
- 以下哪一项不是群体思维的症状（ ） A: 对持异见者施加压力 B: 自我抑制意见的表达 C: 集体寻找合理化借口 D: 团结合作
- 群体思维的症状有( )。 A: 盲目自信乐观 B: 意见—致的错觉 C: 充分鼓励不同意见的表达 D: 对待异见者施加压力
- 当群体受到群体思维干扰时,会表现出什么样的行为特征呢？ A: 无懈可击的错觉 B: 集体合理化 C: 对群体的道德深信不疑 D: 对外群体的刻板印象 E: 从众压力 F: 自我压力 G: 全体一致的错觉 H: 思想警卫
内容
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关于群体思维的说法，错误的是（）。 A: 群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化 B: 持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价 C: 凝聚力越弱的群体，越容易出现群体思维 D: 持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化，或出现无疑义错觉
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( )认为,大众传播所鼓吹的观点被人们认为是主流观点,于是持异见的人避免发表自己的意见,人际支持也随之减弱,最终“把一种意见确立为主要的意见。 A: “议程设置功能”理论 B: “建构”理论 C: “沉默的螺旋”理论 D: “编码与译码”理论
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下列哪项属于经理人过度自信的表现? 乐观偏见|后悔厌恶|控制错觉|规划谬误
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群体思维是遵从的一种形式，是指群体成员保留自己的不同或不受欢迎的观点以达成表面的一致。（）
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中国大学MOOC: 以下哪些情况属于“乐观、自信”的表现？（ ）。