关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 可以通过了解求职者的工作愿望，工作要求，工作成就，奖励情况等考察求职者的哪方面情况? 可以通过了解求职者的工作愿望，工作要求，工作成就，奖励情况等考察求职者的哪方面情况? 答案： 查看 举一反三 我们在求职时，公司对求职者的信息十分了解，但是求职者对公司却知之甚少，这种情况属于？ 什么是简历？（ ） A: 展示求职者的相关工作技能 B: 帮助求职者获得面试机会 C: 是求职名片 D: 求职不需要简历 当面试官问求职者：“你为什么选择我们公司？”时考察的是什么？ A: 了解你求职的动机 B: 了解你求职的愿望 C: 了解你对此项工作的态度 D: 求职者回答时可以从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 面试是指为了更深入了解求职者的情况、判断求职者是否符合工作要求而进行的招聘人员与求职者之间的面对面接触。 跨行求职的求职者可以重点突出以下（ ）方面。
