关于实习期间请假的处理,以下说法不正确的是() A: 凡未经请假(含未批准)离院或未履行规定的请假、续假手续者,一律按旷课论处,如实习医院有相关请假违规处理办法,按照实习医院处理结果执行。 B: 凡未经请假(含未批准)离院或未履行规定的请假、续假手续者,一律按旷课论处,旷课一天按八学时计算。如实习医院有相关请假违规处理办法,按照实习医院处理结果执行。 C: 请假期满必须按时销假;如需续假,应提前办理续假手续,否则以旷课论处。 D: 学生因病因事(已履行请假手续)耽误实习,累计时间超过总实习时数的三分之一,按学籍管理规定必须转入下一年级学习。 E: 累计旷实习达18天者(合计108学时),按学籍管理规定作开除学籍处理。

培训期间，干部请假时间累计超过总学时的，按自动退学处理（） A: 1/5 B: 1/6 C: 1/7 D: 1/3

因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。 A: 5；15 B: 3；15 C: 5；20 D: 3；20

因生育、疾病请假者，在维持考核时，扣除请假时间，以实际参加会议培训时间作为考核时段按比例进行考核，不足（）者不进行维持考核。提供虚假医疗证明者，一经查明，予以劝退（）。 A: 1/2 B: 1/3 C: 2/3 D: 1/4

学生在实习期间因病或有事请假,严格履行请假手续。除特殊原因外,不得请人带假或利用通讯工具间接请假,更不允许未经准假而擅自离开实习单位。下列请假手续都包括什么 A: 请假需填写请假条,批准人签字后生效 B: 因急病缺勤,可不用请假或口头电话询问即可 C: 慢性疾病、因事请假,必须先申请,获批准后方能离开 D: 病假需所在实习医院的病历证明