对于决策，许多管理者认为只能求满意决策，不必求最优决策。你认为支持这种观点的最具说服力的说法是（ ）
A: 现实中不存在所谓最优的方案，所以只能求满意方案
B: 决策始终处于一个动态修正的过程中，不可能一劳永逸
C: 决策方案的制定都是有代价的，追求最优决策方案往往得不偿失
D: 决策本来就取决于决策者的主观判断，所以只要管理者满意就可以了
A: 现实中不存在所谓最优的方案，所以只能求满意方案
B: 决策始终处于一个动态修正的过程中，不可能一劳永逸
C: 决策方案的制定都是有代价的，追求最优决策方案往往得不偿失
D: 决策本来就取决于决策者的主观判断，所以只要管理者满意就可以了
举一反三
- 对于决策中，许多管理人员认为只能求满意决策，不必求最优决策。对于这种观点，你认为以下哪种说法最具有说服力？（） A: 现实中不存在所谓最优的方案，所以选中的方案都只能是满意方案 B: 决策始终处于一个动态修正的过程中，不可能一劳永逸 C: 任何决策的制定都是有代价的，追求最优决策方案也许会得不偿失 D: 决策取决于决策者的主管判断，降低选择标准自然就可满意
- 关于决策的满意性和最优性，可以理解为：（） A: 任何决策，决策者都应当尽最大努力，实现最优决策。 B: 事实上，由于人们的认识水平和资源限制，根本不可能实现最优决策，而只能是满意决策。 C: 最优决策有可能存在，但考虑到决策的经济性、实效性等因素，可以追求最优决策是不必要的，所以目标应是满意决策 D: 最优决策与满意决策本质上并无区别。
- 决策理论认为,人们在管理中所作的决策只能是满意决策,这说明()。 A: 在决策中追求最优效果是没有意义的 B: 决策过程中只能够是不断地修改决策 C: 决策的好坏取决于决策者的满意 D: 决策的最优选择是相对的
- 决策理论认为，决策是从众多的方案中选择最优的方案，但是，事实上在很多情况下是不可能的，于是决策又有一个原则是，也就是说，只要决策的结果使决策者满意就行了
- 因为人们很难获得最优决策，只能接受满意决策，而满意决策完全取决于决策者的主观判断，所以结果往往是“走一步，看一步，摸着石头过河。”（