毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？
举一反三
- 毕业生违约行为的处理办法中如出现以下（）情况，学院可受理违约申请。 A: 毕业生与用人单位签约后，应征入伍的； B: 毕业生与用人单位签约后，因升学（专升本）提出解约，并经用人单位同意的； C: 毕业生与用人单位签约后，经与单位协商，用人单位同意解约的。
- 毕业生就业过程中违约行为是如何界定的（） A: 毕业生已与用人单位签订协议后，却不愿到该用人单位工作而要求与其他单位签约的。 B: 毕业生同时与两个或两个以上单位签订就业协议的。
- 毕业生可以和多家单位同时签约，毕业后可以选择就业。
- 凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以（）为由提出违约。 A: 身体状况 B: 身高 C: 学习成绩 D: 个人素质
- 智慧职教: 用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业。