（）主要是指工作与生活环境，包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。
A: 工作激励
B: 环境激励
C: 成果激励
D: 目标激励
A: 工作激励
B: 环境激励
C: 成果激励
D: 目标激励
B
举一反三
内容
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在激励实务中,常用的激励方法包括() A: 工作激励 B: 物质激励 C: 成果激励 D: 综合激励
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根据激励的性质，激励可分为（） A: 成就激励 B: 能力激励 C: 工作激励 D: 环境激励 E: 物质激励
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员工精神激励机制包括（） A: 目标激励 B: 行为激励 C: 竞赛激励 D: 环境激励 E: 反馈激励
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（）与工作特别是那些本质特征紧密联系，（）则与工作的环境密切相关。 A: 激励因子，抑制因子 B: 抑制因子，激励因子 C: 激励因子，激励因子 D: 抑制因子，抑制因子
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渠道激励的方法，包括（）。 A: 相互交流方面的激励 B: 工作、计划、关系方面的激励 C: 扶助方面的激励 D: 权力方面的激励