在解决劳动争议中，在一般情况下，具有终局性效力的是（）。
A: 当事人协商
B: 调解
C: 劳动争议仲裁
D: 劳动争议诉讼
A: 当事人协商
B: 调解
C: 劳动争议仲裁
D: 劳动争议诉讼
举一反三
- （）是解决劳动争议的终结性程序。 A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼
- 【单选题】()是解决劳动争议的最终程序。 A. 劳动争议调解 B. 劳动争议仲裁 C. 劳动争议协商 D. 劳动争议诉讼
- 劳动争议诉讼的前置程序是（） A: 自主协商调解 B: 企业内部调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议协商
- （ ）是劳动争议诉讼的法定前置程序。 A: 劳动争议调解 B: 劳动争议协商 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议调节
- 劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商 A: ④②①③ B: ③①④② C: ①④③② D: ②①④③