创建团队的过程包括（）。
A: 准备工作
B: 创造工作条件
C: 团队形成阶段
D: 提供持续支持
A: 准备工作
B: 创造工作条件
C: 团队形成阶段
D: 提供持续支持
A,B,C,D
举一反三
- 创建团队的过程有哪几个阶段（）。 A: A准备工作 B: B创造工作条件 C: C团队形成阶段 D: D提供持续支持
- 创建高效能团队的工作步骤（ ） A: 准备工作 B: 创造条件 C: 形成团队 D: 提供持续支持 E: 以上都是
- 在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。 A: 准备工作 B: 团队形成 C: 创造工作条件 D: 提供持续的支持
- 设计有效团队的步骤是（）。 A: 准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件 B: 准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助” C: 准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助” D: 准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
- 团队的形成过程顺序是（）。 A: 工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队 B: 伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队 C: 工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队 D: 伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队
内容
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【单选题】在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 发挥阶段 D: 规范阶段
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【单选题】“团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任。”这一情况发生在团队建设的哪一个阶段? A. 形成阶段 B. 规范阶段 C. 成熟阶段 D. 震荡阶段
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在团队形成的哪个阶段，团队成员比较关注工作的目标和工作程序，在行为方面不会轻易投入？________________ A: 团队的组建阶段 B: 团队的内部冲突阶段 C: 团队的规范化阶段 D: 团队的执行阶段
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塔克曼阶梯理论中，团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员会学习互相信任的，是哪个阶段？（） A: 形成阶段 B: 规范阶段
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【多选题】团队或团体要进入一个集合体的工作阶段需要经历三个阶段，这三个阶段包括() A. 社团团队初始阶段 B. 社团团队过渡阶段 C. 社团团队成熟阶段 D. 社团团队工作阶段