（）属于对目标的要求。
A: 目标必须适应需要
B: 目标必须有弹性
C: 目标必须是可实现的
D: 目标必须有明确的时间期限
E: 目标必须是具体的
A: 目标必须适应需要
B: 目标必须有弹性
C: 目标必须是可实现的
D: 目标必须有明确的时间期限
E: 目标必须是具体的
举一反三
- 目标制定的原则有（）和目标必须具有明确的截止期限注重完成绩效指标的特定期限。 A: 目标必须是具体明确的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须和其他目标具有相关性
- 制定目标的原则包括（ ） A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须具有明确的截止期限
- 目标管理的SMART原则，具体是指 A: 目标必须是具体的 B: 目标必须是可以衡量的 C: 目标必须是可以达到的 D: 目标必须和其他目标具有相关性 E: 目标必须是有计划的 F: 目标必须具有明确的截止期限
- 现代企业不仅有增加利润额、扩大市场份额、研究与开发等目标，还要有保护消费者利益、治理污染等社会责任方面的目标，这体现了组织目标的( )要求。 A: 目标必须适应需要 B: 目标必须是多样的 C: 目标必须是可实现的 D: 目标必须是具体的
- 职业目标的SMART原则M指的是A.()职业()目标()必须是具体的()B.()职业目标()必须是可以衡量的()C.()职业目标()必须是可以达到的()D.()职业目标必须具有明确的截止期限