关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有 答案： 查看 举一反三 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、（）和（）。 根据费德勒的权变领导理论，费德勒认为以下（）三种因素决定了领导情境的特征。 费德勒权变领导理论认为，在不利的领导情境下，（）的领导行为方式有效。 费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括 费德勒的权变理论认为，领导与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。 A: 领导与下属关系 B: 工作结构 C: 职权 D: 工作环境
