变革型领导促进变革的方式不包括（ ）。
A: 提高人们的意识
B: 帮助人们超越自我利益的眼界
C: 帮助人们寻求自我实现
D: 给予追随者更多物质刺激
A: 提高人们的意识
B: 帮助人们超越自我利益的眼界
C: 帮助人们寻求自我实现
D: 给予追随者更多物质刺激
举一反三
- 变革型领导促进变革的方式不包括（）。 A: 提高人们的意识 B: 帮助人们超越自我利益的眼界 C: 帮助人们寻求自我实现 D: 多给追随者物质刺激
- 下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式？（） A: A提高人们的意识 B: B帮助人们超越自我利益的界限 C: C帮助人们寻求自我实现 D: D使管理层具有闲适感
- 对咨询过程中的助人过程理解有误的是（） A: 心理咨询就是助人过程 B: 咨询师扮演助人的角色 C: 助人包括咨询师的自我帮助 D: 助人的最终目标是来访者实现自助
- 修养是人们（）提高的活动过程。 A: 自我 B: 帮助 C: 互相 D: 不愿
- 人们面对变革的反应有四种类型，这四种类型不包括（）。 A: A伪装者 B: B追随者 C: C漠不关心者 D: D反对者