工资管理系统的初始化设置主要包括有：
A: 设置部门.人员类别
B: 设置工资项目
C: 设置工资计算公式
D: 设置个人所得税
E: 设置银行代发工资
A: 设置部门.人员类别
B: 设置工资项目
C: 设置工资计算公式
D: 设置个人所得税
E: 设置银行代发工资
A,B,C,D,E
举一反三
- 工资管理系统的初始化设置主要包括( )。 A: 设置工资类别、人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置代发工资银行
- 工资管理系统的初始化设置主要包括有( )。 A: 设置部门.人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置个人所得税
- 工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 A: 设置工资项目计算公式 B: 设置工资类别所对应的部门 C: 设置所得税 D: 设置工资费用分摊
- 工资管理系统的初始化设置不包括（）。 A: 设置工资类别所对应的部门 B: 设置工资类别 C: 设置工资项目计算公式 D: 工资变动数据的录入
- 工资管理系统的初始化设置不包括（ ）。 A: A.设置工资项目 B: B.设置工资类别 C: C.设置工资项目计算公式 D: D.工资变动数据的录入
内容
- 0
工资系统初始设置的内容包括（）。 A: 设置工资类别 B: 设置工资项目 C: 设置计算公式 D: 工资费用分配
- 1
工资管理系统的初始设置主要包括人员类别设置.工资项目设置。录入人员档案.工资费用的分摊以及工资参数维护等项目。()
- 2
中国大学MOOC: 工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目, ( )。
- 3
工资管理系统的初始设置主要包括人员类别设置.工资项目设置。录入人员档案.工资费用的分摊以及工资参数维护等项目。 ( ) A: 正确 B: 错误
- 4
在工资管理系统中进行多个工资类别处理时,若处于“关闭工资类别”状态,则可进行( )操作。 A: 银行名称设置 B: 工资项目设置 C: 计算公式设置 D: 人员档案设置