终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的三大支柱。()
举一反三
- 日本的企业经营模式的“三大支柱”是（）。 A: 人才开发 B: 终身雇佣制 C: 年功序列制 D: 企业工会 E: 建立亲密文化
- 日本劳资关系的三大支柱不包括()。 A: 终身雇佣制 B: 工厂委员会制 C: 企业工会 D: 年功序列工资制
- 【多选题】日本企业的三大特色包括()。 A年功序列制B 公司内工会制 C 终身雇佣制 D 集团制 A. 年功序列制 B. 公司内工会制 C. 终身雇佣制 D 集团制 D. 集团制
- 日本/企业管理制度的核心是终身雇佣制度、年功序列制和企业内工会制，它们被称之为日本式经营的三大法宝。
- 日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（）。 A: 员工参与制 B: 政府调整 C: 企业工会 D: 自由化