当你发现自己的领导有一个致命的错误时,你该怎么办?
A: 用委婉的方式私下告诉领导
B: 领导的错误，和我何干？
C: 当着同事面告诉领导他有错
D: 领导不会犯错，我想多了
A: 用委婉的方式私下告诉领导
B: 领导的错误，和我何干？
C: 当着同事面告诉领导他有错
D: 领导不会犯错，我想多了
举一反三
- 当你发现自己的领导有一个致命的错误时，你该怎么办？
- 在做某工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做()。 A: 把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导 B: 为了维护领导的权威，保留自己的想法 C: 私下向领导说明自己的想法 D: 认为这是个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
- 在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做（）。 A: 私下向领导说明自己的看法 B: 把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导 C: 为了维护领导的权威，保留自己的想法 D: 认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
- 当你认为领导犯错了,要怎么去进谏? A: 委婉的劝谏 B: 一直劝谏，直到领导改变 C: 敢“冒死直谏” D: 领导是权威，不会犯错
- 发现同事的工作出现可以更正的错误时，你会怎样做（） A: 私下帮助同事，及时改正错误 B: 公开错误，并及时改正 C: 等错误的结果出现后安慰同事 D: 第一时间告诉领导，让领导组织更正错误 E: 假装看不见 F: 其他