职工人数平衡关系公式是：期初人数+本期增加人数=期末人数。
举一反三
- 一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为（）。 A: 期末人数=期初人数＋本期增加人数＋本期减少人数 B: 期末人数=期初人数－本期增加人数＋本期减少人数 C: 期末人数=期初人数－本期增加人数－本期减少人数 D: 期末人数=期初人数＋本期增加人数－本期减少人数
- 员工流失率应如何计算（）。 A: 员工流失率=离职人数/员工总数*100% B: 员工流失率=离职人数/（期初员工总数+期末员工总数）*100% C: 员工流失率=离职人数/【（期初员工总数+期末员工总数）/2】*100% D: 员工流失率=离职人数/【（期初员工总数+期末员工总数）*2】*100%
- 男职工人数是女职工人数的十分之一.根据条件填空()人数乘以十分之一等于()人数
- 【多选题】根据某工厂全年各月末职工人数计算出全年平均职工人数,这个平均人数的含义是 A. 该厂全年各月份平均职工人数 B. 该厂全年各季度平均职工人数 C. 该厂年末平均职工人数 D. 该厂年中平均职工人数 E. 该厂全年各日平均职工人数
- 根据我国新中小企业界定标准，在工业中，下列关于中小企业职工人数描述最准确的是（）。 A: 职工人数2000人以下 B: 职工人数3000人以 C: 职工人数500人以下 D: 职工人数800人