• 2022-05-31
    企业文化以人为中心,形成一种人人受重视、人人受尊重的文化氛围,激励企业员工的士气,使员工自觉地为企业而奋斗。这指的是企业文化具备
  • 激励功能

    内容

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      企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。

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      企业文化管理的特征() 。 A: 企业文化管理能提高企业效益 B: 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力 C: 文化管理具有强大而持久的影响力 D: 文化管理的激励会使整个企业具有活力

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      企业文化包括核心层、中间层、外层三个层面。其中核心层是指( )。 A: 企业精神文化 B: 企业物质文化 C: 企业制度文化 D: 企业员工文化

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      企业文化氛围是一个企业中特殊的文化氛围和情调,它是一种文化的具体体现。一般来说,形成企业文化氛围包括()等方面因素。 A: 企业制度氛围 B: 企业精神氛围 C: 企业物质氛围 D: 企业环境氛围

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      下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有()①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 A: ③④⑤ B: ①②③④ C: ①③④⑤ D: ②③④⑤