根据领导情景理论，领导风格包括（）。
A: 指示
B: 推销
C: 参与
D: 集权
E: 授权
A: 指示
B: 推销
C: 参与
D: 集权
E: 授权
A,B,C,E
举一反三
内容
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领导情景理论，又称作领导生命周期理论，将领导划分为任务行为（指导行为）和关系行为（支持行为）两个维度，并根据两个维度组合成指示、推销、参与和授权四种不同的领导风格。高任务-低关系的组合，是（）领导风格
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情景领导理论根据任务行为和关系行为这两种领导维度,并将每种维度进行了细化,根据员工的成熟度不同,将领导方式分()几种 A: 指导型领导 B: 推销型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导 E: 集权型领导
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根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（） A: 指示 B: 推销/教练 C: 参与/支持 D: 授权
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根据领导情景理论，领导风格包括
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哪种领导风格最适合R1类型的下属（）。 A: 授权 B: 推销 C: 指示 D: 参与