①这个简单的问题，经常使得工人们无所适从②现实所逼，建筑工人在维权遭遇困难时往往只能使用非正规的方式，以引起足够的关注③建筑工人比其他行业的农民工更多地面临欠薪、工伤得不到合理赔偿等问题④一项调查显示，2012年年底仍有高达89．1％的建筑工人没有规范的劳动合同⑤《劳动合同法》虽然从2008年便已实施，但建筑工人与雇主签订劳动合同的比率远低于其他行业⑥一旦进入维权环节，建筑工人首先面临的难题是如何证明自己与雇主之间存在着或者曾经存在过“劳动关系”将以上6个句子重新排列，语序正确的一项是（）。
A: ①③⑥⑤④②
B: ④①⑤②③⑥.
C: ③⑥①⑤④②
D: ③⑥⑤①④②
A: ①③⑥⑤④②
B: ④①⑤②③⑥.
C: ③⑥①⑤④②
D: ③⑥⑤①④②
举一反三
- 劳务管理“六掌握”包含：掌握建筑工人花名册；掌握建筑工人考勤情况；掌握建筑工人工资发放情况；掌握建筑工人实名制管理情况掌握建筑工人维权联系方式；（） A: 掌握建筑工人联系方式情况 B: 掌握建筑工人劳动合同签订情况 C: 掌握建筑工人身体健康情况 D: 掌握建筑工人家庭住址身份证内容情况
- 以下选项不属于侵犯了劳动者合法权益的是（）。 A: 某建筑工程公司克扣和拖欠建筑工人的工资 B: 某水泥工厂不给工人提供防尘口罩等护具 C: 某煤矿老板用暴力和恐吓的手段，强迫煤矿工人下矿井作业 D: 某汽车制造商因劳动合同期满，与工人解除劳动关系
- 从本质上说，资本主义工资是（）。 A: 工人劳动报酬 B: 工人劳动创造的价值 C: 工人劳动创造的价格 D: 工人劳动力的价值
- 资本家付给工人的工资其本质上是______。 A: 工人劳动的价值 B: 工人全部劳动的报酬 C: 工人劳动的价格 D: 工人出卖劳动力的价值或价格
- 建立劳动关系，应当签订劳动合同，但不要一定是书面合同。