根据双因素理论，下列因素中属于保健因素的是（ ）
A: 领导的赏识
B: 个人的成就感
C: 工作的责任感
D: 工作条件
A: 领导的赏识
B: 个人的成就感
C: 工作的责任感
D: 工作条件
D
举一反三
内容
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按双因素激励理论，下列属于保健因素的是 A: 薪金 B: 赏识 C: 责任感 D: 成就
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以下哪些因素属于双因素理论中的保健因素()。 A: 工作挑战感 B: 人际关系 C: 工作条件 D: 薪金福利
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根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（） A: 公司政策 B: 工作本身 C: 工作成就 D: 责任
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根据双因素理论，下列选项中不属于保健因素的是 A: 工资报酬 B: 工作条件 C: 工作富有成就感 D: 公司政策
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根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（ ）因素属于保健因素。 A: 个人对于工作的兴趣 B: 工作条件 C: 责任 D: 工作的挑战性