企业在实施负强化时应当对每一次不符合组织目标的行为都及时予以负强化，从而消除人们的侥幸心理（）
举一反三
- 实施负强化要以连续负强化为主，即对每一次不符合组织的行为都应及时予以负强化。
- 对有利于组织目标的行为实行正强化，对不符合组织目标的行为实行负强化，此外还有（ ）。
- 关于强化理论的说法正确的是（） A: 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的 B: 所谓强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失 C: 连续的、固定的正强化使每一次强化都起到较大的效果 D: 实施负强化应以连续负强化为主
- 下列关于强化理论说法正确的是（ ） A: 实施负强化，应以连续负强化为主 B: 强化理论是由美国管理学家马斯洛提出的 C: 负强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，使这些行为削弱直至消失 D: 连续、固定的正强化能够使每一次强化都是起到较大的效果
- 强化理论中的负强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。