关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 试用期最长不得超过( )个月 A: 6 B: 9 C: 12 D: 24 试用期最长不得超过( )个月A: 6B: 9C: 12D: 24 答案： 查看 举一反三 根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 12个月 D: 24个月 法律规定劳动者的试用期最长不得超过()个月。 A: 3 B: 6 C: 9 D: 12 《劳动法》规定，员工的试用期最长不得超过：（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 12个月 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 1年 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 12个月 D: 18个月
