关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 在群面中，对于高存在感、低贡献值的人不应该：（ ） A: 学会聆听 B: 积极发言 C: 学习解决问题模型 D: 提高发言质量 在群面中，对于高存在感、低贡献值的人不应该：（ ）A: 学会聆听B: 积极发言C: 学习解决问题模型D: 提高发言质量 答案： 查看 举一反三 对于“高存在感,低贡献值”的建议者,应() A: 加强发言质量 B: 学会解决问题模型 C: 学会聆听 D: 继续增加存在感 在群面中，对于高存在感、低贡献值的人不应该： 群面中对于“低存在感，高贡献值” 群面中对于“低存在感，高贡献值”的建议者，需要注意什么？ 群面中对于“低存在感,高贡献值”的建议者,需要注意什么? A: 惜字如金，保持神秘 B: 众人皆醉我独醒，不和你们分享我的观点 C: 唱反调，找机会代替leader D: 把握好发言技巧和时机，展现自己的价值
