有很多大学生新入职有过干杂活的经历,这是欺负新人、大材小用
错
举一反三
内容
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新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可。
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新入职的大学生可能会遇到各种心理不适应的情况，请简述大学生可以为此做好哪些心理准备？
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入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动，对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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下面关于新人入职的做法描述不正确的一项是：（）
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生鲜、干杂活特别需要注意先进先出。