中国大学MOOC: 横向、纵向或外部的边界不由某种预先设定的结构所限定或定义的组织设计是（ ）。
举一反三
- 中国大学MOOC: 多边形的扫描变换算法需要预先定义区域内部或边界的像素值
- 中国大学MOOC: 横向型结构是与所谓的无边界组织的思想一脉相承的。
- 部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织( )。 A: 整体目标 B: 纵向组织结构 C: 横向组织结构 D: 组织运行
- 下列关于组织结构无边界化的陈述,不正确的是 A: 无边界组织概念最早是由韦尔奇提出的,打破了组织是有边界的传统观点 B: 横向边界源于专业分工和部门划分,纵向边界源于组织层次划分,外部边界源于与其他利益相关者的分离 C: 可以通过组建跨职能团队,打破内部纵向边界:组建跨层级团队,取消内部横向边界:与供应商建立战略联盟,削弱或取消组织的外部边界 D: 无边界化是一种先进的组织设计理念,主张尽量淡化和模糊组织边界,而非绝对地消除组织边界
- 中国大学MOOC: 农产品绿色供应链协同模式是整合纵向和横向一体化的一种网络组织结构。