部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织( )。
A: 整体目标
B: 纵向组织结构
C: 横向组织结构
D: 组织运行
A: 整体目标
B: 纵向组织结构
C: 横向组织结构
D: 组织运行
举一反三
- 部门划分是组织设计中的重要内容,主要解决组织()。 A: 整体目标 B: 横向组织结构 C: 纵向组织结抅 D: 分权
- 部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的哪项问题（ ）。 A: 横向协调 B: 横向结构 C: 纵向结构 D: 职权划分
- 划分组织层次，解决了组织的（）问题。 A: 纵向结构 B: 横向结构 C: 部门划分 D: 控制
- 划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决() A: 横向结构 B: 纵向结构 C: 职权结构 D: 职能结构
- 组织内部结构的内容主要包括() A: 组织规模结构 B: 纵向层次结构 C: 横向部门结构 D: 整体组织体制 E: 横向经济联合