智慧职教:
小秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏伤透了脑筋。小敏是大学毕业生，每次带教老师指导工作都会很认真第记笔记，但独立完成工作时还是会出差错。小秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏在实习过程中犯了什么错误？
举一反三
- 蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。..
- 护生小王在A病区已实习3w，其临床毕业实习也即将结束，工作非常出色，星期二是病区...。因小王是实习生，所以其带教老师负全责。
- <p>随着实习工作由陌生到熟悉，大多实习生开始正式地承担教学任务了。带教老师来到实习生的课堂上，通过听课来发现实习老师教学的优缺点，并且给予及时的指导。这个过程就是（ ）</p>
- 如图，小华看小敏，小敏在小华______°方向上，小敏看小华，小华在小敏______°方向上．
- 在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中...上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？