为了坦诚相待，应聘者应该首先提问面试官薪资待遇问题。
错误
举一反三
内容
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面试中最好不要涉及薪资的问题，要传递给面试官我们去应聘看重的是发展空间，而不是金钱。
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求职面试过程中,面试官通常会访问应聘者哪些方面的问题?
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进入面试场所面对面试官，面试者应该
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在自我介绍之后,面试将进入核心、确认阶段。在这个阶段,面试官一般会围绕应聘者的个人简历以及与招聘职位要求相关的素质技能等方面,对应聘者进行提问。应聘者在回答面试官的问题时,以下做法正确的是 A: 投公司所好，应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质，想一想自己是否具备相关的资历. B: 应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。 C: 投面试官所好，根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。 D: 回避面试官提出的问题，或者谈论无关的话题。
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应聘者应该提到最低的薪资期望,以免以后获得太低的待遇