我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
企业===民办非企业单位===个体经济组织
举一反三
内容
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我国的社会法包括:《劳动法》、《劳动合同法》、《婚姻法》、《未成年 保护法》、《老年人权益保护法》等。
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随着1994年我国( )的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年( )的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。 A: 《劳动法》、《劳动合同法》 B: 《劳动法》、《就业法》 C: 《劳动合同法》、《劳动法》 D: 《就业法》、《劳动法》
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下列各项中,( )属于劳动法上的劳动的特征。 A: 劳动法上的劳动是职业劳动 B: 劳动法上的劳动是从属性劳动 C: 劳动法上的劳动是生产、经营性劳动 D: 劳动法上的劳动是无偿劳动
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劳动法中的劳动概念其特定内涵,从形式看,它是()的集体劳动。 A: 用人单位 B: 家庭 C: 社会 D: 自发
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劳动法调整的其他社会关系既包括劳动争议处理机构与劳动者、用人单位之间的关系,也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系