在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬
A: 《劳动法》
B: 《公平劳动标准法》
C: 《公平劳动法》
D: 《劳动标准法》
A: 《劳动法》
B: 《公平劳动标准法》
C: 《公平劳动法》
D: 《劳动标准法》
C
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举一反三
内容
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劳动争议制度属于（）的内容。 A: 劳动监督法 B: 劳动实体法 C: 劳动程序法 D: 劳动标准法
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劳动法体系可以分为______。 A: 劳动就业促进法 B: 劳动关系协调法 C: 劳动基准法 D: 劳动监督法 E: 劳动保险法
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下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
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随着1994年我国（ ）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（ ）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。 A: 《劳动法》、《劳动合同法》 B: 《劳动法》、《就业法》 C: 《劳动合同法》、《劳动法》 D: 《就业法》、《劳动法》
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劳动法所规定的劳动标准为()。 A: 最低劳动标准 B: 一般劳动标准 C: 最高劳动标准 D: 特殊劳动标准