按照需求层次理论，需求层次中未满足的需求是最主要的激励因素，满足了的需要不再是激励因素
举一反三
- 根据双因素理论，满足比较低级的需求的因素称为（）。 A: 激励因素 B: 第一层次需要 C: 保健因素 D: 第二层次需要
- 关于激励理论，下列说法正确的是（）。 A: 期望理论认为动机取决于效价和工具 B: 需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用 C: 需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同 D: 双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用 E: 需求层次理论认为只有低层次的需求满足后，才会追求更高层次的需求
- 关于激励理论，下列说法正确的是（）。 A: A期望理论认为动机取决于效价和工具 B: B需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用 C: C需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同 D: D双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用 E: E需求层次理论认为只有低层次的需求满足后，才会追求更高层次的需求
- “激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。（ ）
- 下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是（）。 A: 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列 B: 已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。 C: 需求由低向高满足的顺序是固化的 D: 一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为，满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径