根据双因素理论，满足比较低级的需求的因素称为（）。
A: 激励因素
B: 第一层次需要
C: 保健因素
D: 第二层次需要
A: 激励因素
B: 第一层次需要
C: 保健因素
D: 第二层次需要
C
举一反三
- 根据双因素理论中，工作中满足因素与工作有关的称为（）。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 第一层次需要 D: 第二层次需要
- 根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的，称为（）。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 第一层次需要 D: 第二层次需要
- 根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的称为（）。 A: 精神需要 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 外部因素
- 按照需求层次理论，需求层次中未满足的需求是最主要的激励因素，满足了的需要不再是激励因素
- 根据马斯洛的需求层次理论，（）是人们最基本的需要 A: 生理需求 B: 安全需求 C: 社交需求 D: 保健因素 E: 激励因素
内容
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“激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。（ ）
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马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。
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被称作为“激励--保健因素”理论的是（） A、需求层次理论 B、ERG理论 C、双因素理论 D、成就需要理论
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被称作为“激励--保健因素”理论的是（） A、需求层次理论 B、ERG理论 C、双因素理论 D、成就需要理论
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需要层次理论、双因素理论等激励理论？