就业协议又被成为（）协议？
举一反三
- 签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（） A: 签订就业协议书后又被录取为研究生 B: 签订就业协议书后又被应征入伍 C: 签订就业协议书后又与另一家单位签约 D: 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 【多选题】下列情况视为不违约的是() A. 签订就业协议书后又被录取为研究生 B. 签订就业协议书后又被应征入伍 C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约 D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
- 关于就业协议正确的是() A: 就业协议并不等同于三方协议 B: 就业协议是劳动合同 C: 就业协议是民事合同 D: 就业协议由各高校自主制定
- 就业协议的特征有哪些？ A: 就业协议有时效性 B: 就业协议的签订主体复杂 C: 就业协议的条款比较劳动合同单一 D: 就业协议对纠纷的解决方式与劳动合同不同
- 就业协议与劳动合同陷阱表现形式包括就业协议代替劳动合同、口头承诺和不平等协议