就业协议的特征有哪些？
A: 就业协议有时效性
B: 就业协议的签订主体复杂
C: 就业协议的条款比较劳动合同单一
D: 就业协议对纠纷的解决方式与劳动合同不同
A: 就业协议有时效性
B: 就业协议的签订主体复杂
C: 就业协议的条款比较劳动合同单一
D: 就业协议对纠纷的解决方式与劳动合同不同
举一反三
- 就业协议与劳动合同的关系，下面描述不正确的就是：（）。 A: 就业协议具有民事合同性质，都具有法律效力 B: 就业协议与劳动与同都就是用人单位录用毕业生时签订的书面协议，但就是两种不同的概念 C: 就业协议与劳动合同都可以约定违约责任 D: 就业协议可以替代劳动合同
- 关于就业协议正确的是() A: 就业协议并不等同于三方协议 B: 就业协议是劳动合同 C: 就业协议是民事合同 D: 就业协议由各高校自主制定
- 以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是 A: 就业协议代替劳动合同 B: 口头承诺 C: 不平等协议 D: 签劳动合同时补充就业协议以外条款
- 劳动合同与就业协议书的签订时间正确的是() A: 就业协议签订在前，劳动合同在后 B: 劳动合同签订在前，就业协议签订在后
- ( )是简历劳动关系的基本形式,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 A: 就业协议 B: 劳动合同 C: 就业合同 D: 劳动协议