工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和 （
实验法
举一反三
- 可能产生信息失真的职务分析方法有哪些？（） A: 问卷调查法、面谈法和观察法 B: 面谈法、工作日志法和观察法 C: 观察法、问卷调查法和实践法 D: 问卷调查法、面谈法和工作日志法
- 安全心理学的主要研究方法有哪些？（ ） A: 调查法、访谈法、问卷法、实验法、自然观察法 B: 调查法、访谈法、问卷法、实验法、观察法 C: 调查法、访谈法、心理测验法、实验法、观察法 D: 调查法、访谈法、问卷法、控制实验法、观察法
- 工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
- 适合面广量大的调查，并可进行数据化分析的工作分析方法是： A、观察法 B、调查问卷法 C、访谈法 D、工作日志法 A: 观察法 B: 调查问卷法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- 下列调查方法属于间接调查方法的是 A: 访谈法和问卷法 B: 访谈法和观察法 C: 观察法和问卷法 D: 问卷法和文献法
内容
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工作分析方法有（ ）。 A: 工作日志法 B: 问卷调查法 C: 访谈法 D: 观察法
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具体调查方法的准备包含问卷调查法的问卷设计、访谈法的访谈提纲拟订、观察法的观察记录表设计等内容
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工作分析的基本方法包括（）。 A: 观察法 B: 问卷法 C: 访谈法 D: 写实法 E: 参与法
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专题调查的方法可分为（） A: 约谈法 B: 访谈法 C: 问卷法 D: 普查法 E: 实地观察法
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工作分析常用的方法有 A: 面谈法 B: 观察法 C: 问卷调查法 D: 工作日志法、体验法