关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 从人的角度讲,人力资源管理的职能主要是()育才、用才、留才和护才。 从人的角度讲,人力资源管理的职能主要是()育才、用才、留才和护才。 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的任务包括() A: 识才 B: 选才 C: 用才 D: 育才 E: 留才 下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。 A: 留才 B: 选才 C: 用才 D: 激才 E: 育才 人力资源主管只需要做好选才、育才、用才，不需要留才。 现代人力资源管理的内容包括 A: 求才 B: 用才 C: 育才 D: 激才 E: 留才 【单选题】用才的前提是什么? A. 育才、管才 B. 育才、识才 C. 管才、留才 D. 知才、懂才
